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Campaña Global Contra SODEXO

SODEXO es una de las empresas más representativas de la contratación autsourcing (tercerización) en el mundo, con cerca de 335.000 trabajadores, de los cuales unos 14.000 son colombianos. En muchas de las empresas que atiende SODEXO, anteriormente las labores eran ejecutadas directamente por las empresas, con trabajadores directos, a termino indefinido, sindicalizados y con el goce de derechos legales y convencionales.
 
Las violaciones a la ley, a las normas laborales y a los derechos humanos por Sodexo en Colombia, Republica Dominicana, Guinea, Marruecos y los Estados Unidos, evidenciados en su investigación por el Foro de Transafrica y otras organizaciones son profundamente preocupantes.

SODEXO en Colombia mantiene los contratos por tiempos cortos, con bajos salarios, sin el pago completo del tiempo suplementario, sin el cumplimiento de las normas de salud ocupacional y seguridad industrial al no dotar a sus trabajadores de los elementos de protección necesarios para el desarrollo de su labor; además, ejecuta una política discriminatoria al exigir a las mujeres la prueba de embarazo para lograr un trabajo y ejecuta maltratos a los trabajadores que optan por reclamar mejores condiciones de vida y de trabajo.

Los trabajadores de SODEXO que optaron por organizarse sindicalmente para reclamar y exigir aumentos salariales, estabilidad en el empleo, el pago por su trabajo, el cumplimiento de normas laborales nacionales e internacionales fueron despedidos y en la actualidad la empresa se niega a respetar la decisión de los trabajadores de sindicalizarse en Sinaltrainal. Igualmente, se niega a negociar el pliego de peticiones presentado por los trabajadores y a reintegrar a los siete (7) compañeros despedidos por sindicalizarse.

Para complementar, SODEXO mantiene relaciones corporativas con empresas seriamente cuestionadas en Colombia y en el mundo por violar los derechos humanos, casos como los de Nestlé, Coca Cola, Glencore International AG., Carbones de la Jagua, Bancolombia entre otros, son dicientes.

Con esta política SODEXO viola flagrantemente artículos constitucionales, leyes y convenios de la OIT ratificado por Colombia, su código de conducta y los Lineamientos de la OCDE y del Pacto Global de la Organización de Naciones Unidas.

Por tales hechos hemos acudido ante las autoridades administrativas, judiciales nacionales y ante el Punto Nacional de Contacto en Paris a fin de obtener de SODEXO el respeto de los derechos de sus trabajadores.

De la misma manera nos hemos comprometido con la CAMPAÑA GLOBAL CONTRA SODEXO con la participación de las siguientes organizaciones sindicales: FENTIAHBETA de República Dominicana, CONTRACS y CUT de Brasil CGT y CFDT de Francia, Sindicato Internacional de los Servicios SEIU (SERVICE EMPLOYEES INTERNATIONAL UNIÓN. CTW. CLC) de Estados Unidos, TEKEDA de Turquía, UNISON de Inglaterra y ODT de Marruecos, entre otras.

Como parte de la CAMPAÑA participaremos en la JORNADA GLOBAL “Por el derecho a la sindicalización, a la negociación colectiva y a la vida digna”, que se desarrollará del 18 al 24 de enero 2011.

Exigiremos de SODEXO la firma de un acuerdo marco global, que pare inmediatamente las violaciones a la ley, a las normas laborales, a los convenios internacionales de derechos humanos en los 80 países donde hace presencia; el Reconocimiento de SINALTRAINAL, la negociación del pliego de peticiones presentado el 4 de mayo de 2010, el Reintegro de los trabajadores despedidos los días 28 y 29 de abril de 2010 y el Cese de la persecución y respeto al derecho de asociación.

Solicitamos de la estructura nacional de SINALTRAINAL y de las organizaciones que deseen apoyarnos en gran tarea participar masivamente en la jornada y ejecutar las acciones que se anexan a la presente convocatoria.

Publicado por COMITÉ NACIONAL DE CAMPAÑA SINALTRAINAL el 5 de Enero, 2011, 8:29 | Comentar | Referencias (0)

 

 

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